第一部分 团工作

一、制定团总支的工作计划，完成工作总结。

二、做好团总支的组织建设，选拔、配备团总支的员工干部。

三、定期召开团支部书记会议，传达上级指示，完成上级安排的工作。

四、贯彻落实好团内“三会一课”制度和主题教育活动。

五、负责本公司的团员注册和团费收缴工作。

六、负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作。

七、做好新团员的考察、培养和发展工作。

八、协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作。

九、负责指导团支部开展各项工作，做好团总支和团支部各种档案的管理工作。

十、组织好员工社会实践活动，做好社会实践活动成绩的评定工作。

十一、负责公司的招生、就业、创业工作。

十二、负责做好公司的对外宣传工作。

第二部分 员工管理工作

一、贯彻执行党的教育方针，加强员工的思想政治教育工作。二、协助教学管理人员搞好教学工作。加强学风建设，建立良好的教学秩序，提高员工到课率，定期开展学习经验交流活动。

三、负责员工日常管理工作。

1. 制订和修改员工管理工作制度。对各班员工的考勤、卫生、纪律、班务活动等工作进行指导、督促和检查。

2. 负责新生入学接待、入学教育及毕业生离校等工作。

3. 负责新生入学学籍、档案接转及在校期间的管理工作。办理员工入学、注册、转学、转专业、休学、复学、退学等学籍变动手续，颁发员工证、开具各类员工证明等工作。

4. 负责处理员工各种违纪现象。

5. 负责员工个人和集体的评优工作，制定和修改评优工作的标准。

四、做好员工的安全教育、安全防范等工作。

五、负责组织全院员工的文体活动,丰富校园文化生活。

六、负责员工的心理健康教育工作。

七、负责组织员工干部的选拔、培训，指导员工会开展各项工作。

八、负责员工公寓卫生、秩序及安全的管理。

九、及时、妥善处理员工中存在的问题和突发事件。

十、配合公司做好员工的见习、实习等工作。

十一、完成院领导和公司上级部门交办的其他工作。